Colombia es uno de los pocos países megadiversos en el mundo. Ocupa el primer lugar en diversidad de aves, orquídeas y mariposas; el segundo en plantas, anfibios y peces dulceacuícolas; el tercer en palmas y reptiles y el sexto en mamíferos. Esto significa que manejar la información sobre la biodiversidad del país es un esfuerzo permanente de magnitud mayúscula.

El SiB Colombia aporta a esta labor al facilitar la publicación, el acceso y el uso de datos e información sobre biodiversidad; estos son entendidos como la base para cuantificar, entender y proteger la riqueza biológica del país. Para lograrlo, cuenta con un equipo interdisciplinario de profesionales, que se ha encargado de acompañar el registro de más de 63.000 especies.

Pese a los esfuerzos para ampliar el conocimiento de la biodiversidad, se ha identificado que aún existen vacíos en temas fundamentales para llevar a cabo esta tarea, como la informática de la biodiversidad, los datos abiertos, y las buenas prácticas para el manejo y uso de estos.

Por ese motivo se ha creado el programa de pasantías del SiB Colombia. Una estrategia que aporta habilidades específicas en estos frentes a los profesionales en formación y, a su vez, los empodera para convertirse en multiplicadores de estos conocimientos en la academia y los espacios donde se desempeñen profesionalmente en el futuro.

Objetivos

• Formar a los profesionales del sector ambiental en manejo de gestión de datos abiertos sobre Biodiversidad.
• Apoyar a los estudiantes en su proyecto profesional y en la transición al mundo laboral en el sector ambiental.
• Facilitar a las entidades que generan datos sobre biodiversidad que cuenten con profesionales con una formación robusta en informática de la biodiversidad.

¿Cuáles son los beneficios?

A través de una tutoría cercana, con estímulos para mejorar sus habilidades, los pasantes pueden integrarse por completo a las actividades del Equipo Coordinador. De esta manera, experimentan los retos a los que se verán enfrentados en la vida laboral en un ambiente seguro, donde es bienvenida la diversidad cultural, social y de género.

Los pasantes cuentan con los siguientes beneficios:

1. Participación en el seminario de pasantías anual del SiB Colombia.
2. Participación y autoría en documentos de divulgación y técnicos generados en el marco de la pasantía, según el desempeño del pasante.
3. Recomendación de trabajo directo con los socios del SiB Colombia, según el desempeño del pasante y la demanda de profesionales.
4. Vinculación laboral con el SiB Colombia después de su pasantía, según el desempeño del pasante y la demanda de profesionales.
5. Entrenamiento intensivo en informática de la biodiversidad (aplica para los perfiles de la línea de Administración de Contenidos).
6. Entrenamiento en comunicación y divulgación de la ciencia (aplica para los perfiles de la línea de Productos y servicios).

¿Cuál es el esquema de la pasantía?

• Semestre: a partir de séptimo semestre en adelante.
• Duración: de cinco (5) a seis (6) meses, a partir de la legalización de la pasantía. Idealmente bajo el mismo calendario de los dos semestres académicos del año.
• Apoyo de sostenimiento: usualmente no se cuenta con auxilio económico; pero, en caso de estar abierta la convocatoria, facilitamos la aplicación de los estudiantes al programa Estado Joven.
• Intensidad horaria: se define con cada pasante, de acuerdo a la carga académica. Como mínimo se esperan 22 horas semanales o 38 máximas, si se cuenta con el apoyo de Estado Joven.
• Horario: los pasantes podrán manejar un horario flexible. El desarrollo de la pasantía se enfoca en objetivos y no en el cumplimiento del horario. Cada pasante deberá gestionar su tiempo de acuerdo a sus compromisos académicos, laborales y personales.
• Formato: virtual con algunas reuniones presenciales ocasionales en Bogotá o Villa de Leyva, Boyacá. Este formato facilita que los estudiantes de todo el país puedan aplicar al programa de pasantías.

¿Cuáles son los perfiles idóneos para la pasantía?

Los siguientes son algunos de los perfiles recurrentes en las pasantías del SiB Colombia, pero pueden variar según las características de cada convocatoria.

Los adscritos al área de Administración de Contenidos son ideales para estudiantes de biología, ecología y afines. El del área de Gestión y Cooperación es ideal para estudiantes de administración, ingeniería, biología y afines. Los del área de Productos y Servicios, ideales para estudiantes de comunicación social, periodismo, producción audiovisual o diseño gráfico.

¿Cuándo y cómo aplicar?

La convocatoria se abre durante un mes, ya sea semestral o anualmente. Solo en este periodo de tiempo se reciben las aplicaciones a través del formulario dispuesto para ello.

No hay convocatorias abiertas debido a que estamos en proceso de evaluación del programa. Cuando se abra una nueva convocatoria, realizaremos la difusión en nuestras redes sociales.

Recursos útiles para aplicar:

• Recomendaciones para la elaboración de una hoja de vida
• Formato de carta de postulación

Etapas del proceso de selección

Etapa 1: revisión de aplicaciones

El Equipo Coordinador del SiB Colombia será el encargado de revisar el cumplimiento de todos los requisitos y de la idoneidad de la hoja de vida de todos los candidatos, incluyendo, su carta de presentación. Los resultados de la convocatoria se informarán a los candidatos una semana después del cierre de la misma.

Etapa 2: prueba técnica

Los candidatos que obtengan los mejores puntajes en la Etapa 1 serán invitados a realizar una prueba técnica. Esta será enviada vía correo electrónico y servirá para medir las habilidades de los candidatos para el manejo de herramientas informáticas, así como su capacidad para resolver problemas y otras habilidades específicas de cada perfil. Por lo general, los candidatos cuentan con 3 o 4 días para resolver la prueba. Los resultados se entregan una semana después de realizada.

Etapa 3 - aplicación a Estado Joven

Por lo general, las pasantías no cuentan con un apoyo económico; sin embargo, es posible acceder a uno a través del programa Estado Joven del Ministerio de Trabajo. Cuando esta convocatoria está abierta, el Equipo Coordinador acompaña a los candidatos en la aplicación y se realiza simultáneamente al proceso de selección al interior del SiB Colombia.

Etapa 4 - entrevista

Los candidatos que obtengan los puntajes más altos de la prueba técnica de la Etapa 2, se convocan a una entrevista donde se define el candidato que será vinculado como pasante. El resultado se informa una semana después de realizada. La vinculación como pasante se logra mediante los méritos y los resultados obtenidos en la prueba técnica y demás etapas del proceso.

¿Cómo es el proceso de vinculación?

La vinculación de los candidatos seleccionados se realiza por medio de un Acuerdo de Vinculación Tripartita, expedido por el Instituto Humboldt, según lo estipulado en la Resolución 623 de 2020 del Ministerio de Trabajo. Los estudiantes deben verificar que esta modalidad de vinculación sea aceptada por su universidad.

En caso de ser elegido como pasantes, los estudiantes deberán recopilar los siguientes documentos en un periodo no mayor a dos (2) semanas:

1. Carta de presentación o respaldo, expedida y firmada por la universidad o profesor de la facultad o departamento. En esta, la universidad debe indicar que el estudiante se encuentra activo.
2. Carta de expresión de interés donde el estudiante ratifica su disponibilidad y compromiso para la ejecución de la pasantía. Esta debe ir firmada por el estudiante e incluir sus datos personales y de contacto (correo electrónico, teléfono y dirección).
3. Fotocopia legible de la cédula del estudiante.
4. Constancia vigente de afiliación a la EPS (cotizante o beneficiario).
5. Fotocopia legible del carné estudiantil.
6. Fotocopia del recibo de matrícula del semestre en curso o del semestre en que se ejecutará la pasantía.
7. Constancia de afiliación del estudiante al Sistema de Riesgos Laborales (ARL). La afiliación la debe realizar la universidad o el Instituto Humboldt, en el caso de las pasantías con apoyo del programa Estado Joven.
8. Nombre, cédula, cargo y datos de contacto (teléfono y correo electrónico) del tutor/monitor dentro de la universidad.
9. RUT (Registro Único Tributario) de la universidad.
10. Certificado de existencia y representación legal de la universidad, con fecha de expedición no mayor a 90 días.
11. Copia de la cédula de ciudadanía del representante legal de la universidad, o los documentos de la eventual persona que vaya a ser designada para firmar el acuerdo tripartito (poder, autorización o su equivalente en la universidad, junto con copia de la cédula).
12. Documento que acredite que la persona indicada en el numeral anterior tiene las facultades para suscribir el acuerdo tripartito.
13. Plan de trabajo de una hoja que incluya: objetivos, actividades y cronograma, o que cumpla con los lineamientos establecidos por la universidad en caso de que esta requiera un plan de trabajo.

Nota: El estudiante debe ponerse en contacto con la universidad para avanzar con los trámites administrativos requeridos por la institución y verificar tanto las fechas como los requisitos internos.